карьера

Когда говорят, что в какой то компании нет дресс-кода, сегодня это понимается, как отсутствие в компании строгого требования к исключительно деловому стилю. На самом деле понятие дресс-кода шире – он есть в любой компании, даже там, которые заявляют, что у них его нет. Он может быть интеллектуальным, или корпоративным, полудомашним, спортивным, рабочим, но он всегда есть. Даже в компаниях, где не существует вообще никаких стильных или понятийных рамок, дресс-код всегда складывается стихийно. Смотреть »